Sessionen er næsten udløbet på grund af inaktivitet. Klik på OK for at forlænge tiden med yderligere 480 minutter.
ET BEDRE SAMFUND
Mangfoldighed, inklusion og et stærkere samfund.
Vi tror, at en mangfoldig arbejdsplads er en stærk arbejdsplads. Ved at skabe et inkluderende miljø, hvor alle får mulighed for at udvikle sig, bidrager vi til et mere retfærdigt samfund. Vi investerer i vores medarbejdere og engagerer os i de lokale samfund, hvor vi opererer. Sammen bygger vi en bedre fremtid!
VORES TRE FORPLIGTELSER FOR ET BEDRE SAMFUND
VI VÆRDSÆTTER MANGFOLDIGHED OG INKLUSION,
hvilket gør det muligt for alle vores interessenter at finde deres plads.
VI TILBYDER DEN BEDST MULIGE ARBEJDSMILJØ,
for at styrke alle medarbejdere og gøre dem til positive bidragsydere.
VI BIDRAGER TIL DEN ØKONOMISKE OG SOCIALE UDVIKLING
i de organisationer, hvor vi er aktive.
FRA FEEDBACK TIL FORBEDRING
Hos Manutan bekymrer vi os virkelig om vores medarbejderes udvikling og velvære. Hvert år spørger vi dem, hvordan de oplever deres arbejdsdag gennem Great Place to Work®-undersøgelsen.
Baseret på resultaterne identificerer vi prioriterede områder for forbedring og gennemfører passende handlingsplaner. Vores mål er at arbejde sammen med vores medarbejdere for at skabe en bedre ramme for deres udvikling.
VORES ENGAGEMENT FOR VELGØRENHED
At hjælpe andre er en naturlig del af, hvem vi er. Derfor støtter vi hvert år velgørenhedsorganisationer, der gør en reel forskel for mennesker i udsatte situationer. Vi samarbejder med organisationer som Redde børnene, Kræftens Bekæmpelse og Göteborgs Stadsmission for at bidrage, hvor der er mest behov.
Men vi vil gøre mere end bare at donere penge. Vi engagerer os gennem forskellige aktiviteter, såsom at samle tøj og ting til dem, der har brug for det. I Norge har vi initiativet "Giv en jul", hvor vi hjælper familier med at få en bedre jul med mad og gaver. Vi tror på kraften i at give - og at hver indsats, stor eller lille, gør en forskel. Sammen kan vi skabe en bedre fremtid.
At støtte fremtidens iværksættere
Vi engagerer os i næste generation og ønsker at bidrage til, at unge mennesker får mulighed for at udvikle deres idéer og innovationskraft. Et eksempel på det var vores samarbejde med EasyToCompete UF – et inspirerende team af unge iværksættere fra Ridsportsgymnasiet Strömsholm.
Ved at kombinere eget engagement, kreativitet og en tydelig tanke på bæredygtighed har de udviklet en smart løsning, der forenkler hverdagen for ryttere. Deres magnetiske nummerbrik erstatter traditionelle sikkerhedsnåle og bidrager til både øget funktionalitet og mindre slid på udstyret.
Vi er stolte af at have været en del af deres rejse ved at støtte dem med magnetiske komponenter til produktet. Deres succeser, herunder prisen som Årets Innovation og en plads i DM-finalen (SM-finalen) i Ung Företagsamhet, viser, hvilken kraft og hvilket potentiale der findes hos unge iværksættere.
Sammen for sundhed og fællesskab – Blodomloppet
Vi deltager gerne i Blodomloppet hvert år som en del af vores engagement i et sundere og mere bæredygtigt samfund. Begivenheden er en fin kombination af bevægelse, fællesskab og et vigtigt budskab om bloddonation – noget, der redder liv hver dag. For os er det en værdsat lejlighed til at samles, gøre noget meningsfuldt sammen og samtidig bidrage til et godt formål.
U'LEARN - VORES PLATFORM FOR AT VOKSE
I en hurtigt foranderlig verden er det vigtigt at udvikle sig konstant. Når arbejdsroller og opgaver ændrer sig, skal vi tage initiativ til at lære og tilpasse os. Hos Manutan gør vi det muligt gennem U'Learn - vores egen læringsplatform med relevante kurser og ressourcer.
Vores læringspolitik sætter rammerne for, hvordan vi ser på udvikling. Det seneste år har medarbejdere i gennemsnit gennemført 8,3 kurser, og 76% oplever, at de har lært noget nyt. Læring er en del af vores kultur - vi vokser sammen!
LIGESTILLING OG INKLUSION
Hos Manutan arbejder vi aktivt for et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle får de samme muligheder. Manutan er partner med Novosport, en organisation, der arbejder for at skabe en sportstil, der inkluderer både personer med og uden handicap.
Gennem initiativer som parasport, inspirerende gæsteforelæsere og samtaler om inklusion tager vi skridt mod en mere retfærdig arbejdsplads. Vores mål er at give alle en plads i arbejdslivet og skabe en mere inkluderende fremtid.
Copyright © Manutan. All rights reserved. Priser er vist i danske kroner og eksklusive moms.
Tilgængelighed - nogle punkter er ikke i overensstemmelse.
Tilgængelighed - nogle punkter er ikke i overensstemmelse.
